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安福北华山林场“四大工程”提升职工幸福指数
发布日期:2020年11月25日 阅读次数:
       近年来,安福县北华山林场党委和工会在扶贫攻坚工作中,积极开展“四大工程”建设,不仅使林场增效、职工增收,还促进了党群和谐,大力提升了职工幸福指数。
       “安居工程”,职工舒心。安福县北华山林场党政和工会领导深入林区,与职工面对面对话、心贴心交谈,准确把握职工需求,从职工普遍关心、重点关注、急需解决的问题出发,将职工满意贯穿于党组织服务的全过程。例如,在第一、二、三期危旧房改造房屋分配名额大会上,进行了全程录像,做到公正、公平、公开;其次对16个护林防火队及四个分场全部进行维修或新建,统一的二室一厅、一厨、一卫标准设计,改昔日土垒房变今日小别墅,职工舒心。
       “ 饮水工程”,职工欢心。北华山林场商校护林队是全场饮水质量最差地段,队员都是把水挑回来让其自然沉淀后饮用,虽然采取过好多措施,但效果还是不明显,由此商校饮水问题成了党委班子的一块心病,最后,场党委和工会决定投资20万元,对商校护林队进行异地新建,彻底改变饮水难问题。目前,全场16个护林队和四个分场饮水问题全部得到解决。改以前护林员喝山水、吃冷饭,变现在热水热饭张口就来,职工欢心。
       “ 惠民工程”,职工开心。为了使职工脱贫致富,场党委和工会出台了“职工创业扶助基金”、“自主创业保障资金”、“林下经济补助资金”等一系列惠民优惠政策。鼓励职工买车跑运输、开超市、开服装店、承包荒山种果树等创业项目,切实解决职工自主创业的后顾之忧。林场职工罗宝自主创业,带领一家人,在赣州市开服装店,成为当地有名的“服装老总”、欧秀连是场里的 “创业金牌员工’、张玉兰是“特色种养能手”,还被安福县宣传部定为党建工作示范基地,大家钱袋子都鼓起来,职工开心。
       “温暖工程”,职工暖心。退休职工彭卫萍患脑溢血,肾功能衰竭多年,每年花费医药费10万多元;贺春梅患系统性红斑狼疮,花费医药费近30万元,用尽家里全部积蓄,还欠外债。对此,场党委制定了长期帮扶措施,通过募捐、特困户补助、党员“一加一”帮扶等办法来资助,使她们经济上得到缓解,也坚定了战胜疾病的信心;场里还实行对孤寡老人逢年过节,离退休人员、职工有病住院等,场党委、工会及时组织人员进行慰问,提升职工幸福指数,职工暖心。
       安福县北华山林场党政和工会班子就是这样为职工诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事,使党和工会组织潜移默化地贴近职工,形成党工委与职工同频共振、和谐共存的生动局面,将党组织打造成职工的“温馨之家”。(安福县北华山林场 张祖华  刘清林)